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西安职业技术学院2022年公开招聘工作人员公告

三秦才俊 2023-02-20


根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(市人社发﹝2020﹞10号)的有关规定,现就西安职业技术学院2022年公开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、招聘岗位
招聘岗位10个,招聘人数10人,具体岗位及要求见附件1。
二、招聘条件
(一)应聘人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法;
3.热爱教育事业,具有良好的职业道德;
4.具有现代教育理念,能胜任教育教学及管理工作;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.年龄为35周岁以下(1986年9月8日以后出生),对年龄有特殊要求的岗位以招聘岗位表中的具体要求为准;
7.具备岗位所需的学历、学位。
招聘岗位所需的具体条件以招聘岗位表(详见附件1)的要求为准。
(二)不符合应聘条件的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生,以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
应聘人员如有以上情形,一经发现,取消报考(录用)资格。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)、西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一发布公告。
(二)报名与资格初审
1.报名
本次招聘采取网上报名,应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。报名网址:http://rszp.xzyedu.com.cn,报名时间:2022年9月16日9:00至9月18日17:00。网上报名应如实填写个人信息,并提供以下电子材料:
(1)应聘人员登录公布的报名网站,仔细阅读《报名须知》和《诚信承诺书》,选择招聘岗位进行网上报名;
(2)上传本人近期免冠正面证件照;
(3)有效期内的二代身份证原件电子版;
(4)毕业证、学位证原件电子版,国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件电子版,应届生需上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》;
(5)岗位要求党员身份的,须上传党员身份证明(党费证、荣誉证、党关系所在相关部门出具的党员证明均可)。
2.资格初审
学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审,资格初审通过的人员进入笔试环节。资格初审时间:2022年9月16日9:00至9月18日17:00。
3.费用及准考证打印
本次考试不收取考试费。初审通过人员,于2022年9月21日9:00至9月24日8:30登录报名网站,下载并打印准考证(A4纸张黑白打印即可)。
4.开考比例
同一岗位的招聘人数与应聘人数低于1:3时,按照规定该岗位予以取消或削减。
(三)考试安排
1.考试方式
公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定招聘人员。
2.笔试时间及地点
(1)笔试时间:2022年10月16日
(2)笔试地点:西安职业技术学院(土门校区)
地址:莲湖区丰镐东路29号 
具体时间、考场、注意事项等信息详见准考证,应聘人员凭身份证和准考证参加笔试。笔试时间如有调整,以学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)发布公告为准。
3.笔试说明
(1)笔试采取闭卷形式,满分为100分,考试内容为公共基础知识(大纲见附件2);
(2)笔试成绩根据岗位由高分到低分按1:3的比例确定资格复审人选。末位成绩并列的,一并进入资格复审;
(3)参加资格复审人员名单在西安职业技术学院网站公告公布,时间及事项请关注学院网站。
(4)疫情防控。在招聘组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控有关要求,落实防疫措施,必要时将对有关工作安排进行适当调整,请应聘人员理解、支持和配合。
4.资格复审
(1)进入资格复审人员按照网站公布的通知要求,持岗位所需证件,在指定的时间、地点统一接受资格复审。未按规定时间、地点接受资格复审的,视为自愿放弃面试资格;
(2)资格复审不合格及其他原因造成空缺的,按照笔试成绩排名依次递补;
(3)资格复审通过人员进入面试环节,人员名单在西安职业技术学院网站通知公告公布;
(4)进入资格复审的人员系事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或国有企业工作人员的,在资格复审时,须提交按干部管理权限出具的同意报考证明。无同意报考证明的应聘人员不能通过资格复审。
5.面试
(1)面试由西安职业技术学院公开招聘工作考核小组组织实施;
(2)面试时间、地点及要求在西安职业技术学院网站公布;
(3)面试根据岗位特点,其中教师岗位采取试讲、答辩等方式进行;实验员、心理咨询和辅导员岗位采取结构化面试方式进行;
(4)面试满分为100分,计算成绩时,保留小数点后两位,不四舍五入。面试成绩低于60分者,不再进入下一环节,予以淘汰。
6.综合成绩确定
(1)综合成绩计算为:综合成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。综合成绩相同,按笔试成绩确定排名顺序;笔试成绩仍然相同,加试专业技能测试确定最终人选;
(2)综合成绩在西安职业技术学院网站公布。根据招聘岗位及应聘人员综合成绩从高分到低分按照1:1比例确定并公布参加体检和考察人员名单。
四、体检考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求,体检须在指定医院进行,费用自理。
体检合格的人员由公开招聘工作考核小组进行考察,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面,并对应聘人员的资格条件进行复审。
体检和考察不合格的取消应聘资格,由此造成的岗位空缺,可按综合成绩由高到低依次递补。
五、公示及聘用
(一)公示:根据考核、体检、考察结果,确定拟聘人员,并在西安职业技术学院网站公示,公示期为5个工作日。公示期满后不再递补。
(二)聘用:公示期满合格后,由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。
六、相关要求
(一)对扰乱招聘秩序或者弄虚作假的人员,一经查实即取消相关资格,并上报上级人事管理部门。
(二)应聘人员报名必须提交准确、畅通的联系电话,及时关注西安职业技术学院官网相关公告,以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。招聘中如遇问题,请与学院人事处联系。
咨询电话:029-88519052
(三)公开招聘过程中,要严格执行相关程序规定,对违反规定、滥用职权者,要追究相应责任。学院纪检部门对公开招聘全部过程进行全程监督,确保招聘工作公平、公正、公开。
监督电话(纪检监察室):029-81323809
附件(扫描下方二维码回复“附件”查看):

1.西安职业技术学院2022年面向社会统一公开招聘工作人员岗位需求表
2.公共基础知识考试大纲

西安职业技术学院2022年公开招聘高层次及急需紧缺特殊人才公告
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》(市人社发[2021]34号)及相关规定,为适应西安职业技术学院的发展需要,保障教育教学等各项工作的正常开展,学院决定面向社会公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法;
3.热爱教育事业,具有良好的职业道德;
4.具有现代教育理念,能胜任教育教学及管理工作;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.年龄见各岗位要求(计算截止至2022年9月8日);
7.具备岗位要求的学历学位。
(二)专业资格条件
各招聘岗位专业资格及其他条件详见附件中岗位要求。
(三)不符合招聘条件的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生,以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘岗位
教师岗位2个,招聘人数2人(具体岗位详见附件1)。
三、招聘程序
(一)发布招聘公告
本次招聘在西安人事考试网(http://xapta.xa.gov.cn/)及西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)统一发布公告。
(二)报名与资格审查
1.报名时间:2022年9月16日9:00至9月18日17:00。
2.报名方式:本次招聘采取网上报名,应聘人员只能选择一个招聘岗位报名。报名网址:http://rszp.xzyedu.com.cn。
3.学院按照岗位要求对应聘者报名信息进行资格初审,资格初审通过的人员进入面试环节。资格初审时间:2022年9月16日9:00至9月19日17:00。
5.缴费:本次招聘不收取费用。
(三)面试
1.本次公开招聘公布的所有岗位均需进行面试,以确定拟招聘人员。
2.面试时间:具体面试时间、地点、疫情防控要求及注意事项详见西安职业技术学院官网(http://www.xzyedu.com.cn/)公告。
3.有关面试的说明:
(1)进入面试比例。本次公开招聘不设面试比例,符合报名条件人员全部进入面试环节。
(2)面试。面试内容和形式:主要考察应聘人员思想品德、心理素质、专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的素质和能力。采取试讲、答辩方式进行。
面试满分为100分,计算成绩时,保留小数点后两位,不四舍五入。面试成绩低于60分者,予以淘汰。
(3)成绩公布:西安职业技术学院官网公布考生面试成绩。根据招聘岗位及应聘人员成绩从高到低按照1:1比例确定并公布参加体检人员名单。
(四)体检和考察
参照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求,体检须在指定医院进行,费用自理。
体检合格的应聘人员由公开招聘工作考核小组进行考察,考察的重点是应聘人员的思想政治表现、道德品质等方面,并对应聘人员的资格条件进行复审。
体检、考察不合格的取消应聘资格。由此造成的岗位空缺,可按岗位招聘面试考核成绩由高到低依次递补。
(五)公示
根据考核、体检、考察结果,确定拟聘人员,并在西安职业技术学院网站通知公告栏予以公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后不再递补。
(六)聘用
拟聘人员公示期满合格后,由学院按规定报上级部门办理相关聘用手续。
四、相关要求
1.对扰乱招聘秩序或者弄虚作假的人员,一经查实即取消相关资格,并上报上级人事管理部门。
2.招聘中如遇问题,请与学院人事处联系。
咨询电话:  029-88519052
3.公开招聘过程中,要严格执行相关程序规定,对违反规定、滥用职权者,要追究相应责任。
五、监督
学院纪检部门对公开招聘全部过程进行全程监督,确保招聘工作公平、公正、公开。
监督电话(纪委办公室):029-81323809
附件(扫描下方二维码回复“附件”查看):

西安职业技术学院2022年公开招聘高层次人才及紧缺特殊专业人才岗位需求表
来源:西安人事考试网

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《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定:用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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